Life.panorama.am-ը գրում է.

Պարզվում է, որ աշխատանքի ընդունվելիս հարցազրույցին  ոչ միայն ձեր խոսքի բովանդակություն է կարևոր, այլև տոնայնությունը:

Ձեր խոսքի տոնայնությունից հարցազրուցավարին կարող է թվալ, որ դուք, օրինակ, շատ ագրեսիվ եք կամ, ընդհակառակը, շատ թույլ եք տասն անձից բաղկացած թիմ ղեկավարելու համար: Սա է պատճառը, որ մասնագետները, օրինակ,  խորհուրդ չեն տալիս հարցազրույցի ընթացքում նախադասությունները հնչեցնել հարցական տոնայնությամբ:

Շարունակությունը` այստեղ: